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Corso di formazione per dirigente

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156,00 137,00

Tutti i dettagli del corso

Destinatari

Questo corso è destinato alla formazione dei dirigenti, così come definiti all’art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs 81/08.

Riferimenti legislativi

  • Art. 2, comma 1 lett. d) e art.37 D. Lgs. 81/2008
  • CSR 21/12/11 Rep. Atti n°221

Durata

16 ore

Certificazione

Attestato valido su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti

Il corso verrà svolto in modalità e-learning asincrona con possibilità di utilizzo di forum chat e classi virtuali. Il corso presenta 4 moduli di lavoro con contenuti multimediali. Ha una durata complessiva di 16 ore al termine delle quali verrà svolto test finale in modalità e-learning. Il corso sarà fruibile per 3 mesi dalla data di attivazione.

Il corso intende formare il personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni dello scorso 21/12/2011.

Modulo 1 Giuridico Normativo

sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi,responsabilità e tutela assicurativa;

delega di funzioni;

la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni,anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni ex D.Lgs. n. 758/94.

Modulo 2 Gestione ed Organizzazione della Sicurezza

modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n.81/08);

gestione della documentazione tecnico amministrativa;

obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;

organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;

modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e inordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bisdell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;

ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3 Individuazione e Valutazione dei Rischi

criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);

il rischio da stress lavoro correlato;

il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e allatipologia contrattuale;

il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;

le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori dirischio;

la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione deilavori e dei preposti;

i dispositivi di protezione individuale;la sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 Comunicazione, Formazione e Consultazione dei Lavoratori

competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenzadella realtà aziendale;

tecniche di comunicazione;

lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per lasicurezza.

Il corso è fruibile per 180gg. dall’attivazione. Le piattaforme sono accessibili 24h su 24, 7gg. su 7

Le nostre Piattaforme E-Learning rispondono a tutti i requisiti e le specifiche previste dall’allegato II  dell’ Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016 (LMS – Learning Management System). Ad ogni corso è associato un nostro docente come Mentor/Tutor di contenuto e un Tutor di processo. I contenuti didattici dei nostri corsi possono essere: videolezioni, slide animate con audio, slide, dispense pdf.

I programmi didattici del nostri corsi online sono stati progettati nel rispetto delle indicazioni del D.Lgs. 81/08 e ottemperano a quanto stabilito dalle Conferenze Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 e del 07 luglio 2016.

Per accedere alla piattaforma come cliente non è necessaria l’istallazione di alcun software.

E’ sufficiente un pc dotato dei seguenti requisiti di sistema (consigliati):

– Sistemi Operativi Supportati: Windows 98, XP, 2000; Mac Os , Linux, Pocket PC 2003
– Browser: qualsiasi browser web con plug-in Adobe Flash Player
– Connessione a internet: 56K, ADSL (consigliato), LAN
– Monitor: Risoluzione minima consigliata 1024×768
– Scheda audio: full duplex
– RAM: 128 Mb
– Computer e processore: PC classe Pentium III o superiore.

Verifica dell’apprendimento

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in E-learning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande e risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 80% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovmente il test finale.

Attestato

L’attestato verrà inviato tramite e-mail entro 48h lavorative dal superamento del test finale.
L’attestato è identificato tramite un “Codice Univoco di Autenticità” e “QR Code” per il riconoscimento automatico da parte di tutti gli organi di controllo ed è valido su tutto il territorio nazionale.

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