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La responsabilità sociale d’impresa: la social accountability SA8000:2014

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Durata

16 ore

Erogazione

e-learning

Certificazione

Attestato valido su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti

La Responsabilità Sociale d’impresa implica che un’organizzazione certificata Sa 8000 abbia verificato che tutti gli attori che si interfacciano con essa adottino comportamenti socialmente responsabili. Un’ azienda certificata Sa 8000 coinvolge direttamente componenti importanti della comunità:

  • Fornitori
  • Clienti
  • Consumatori e loro associazioni
  • Gruppi ambientalisti ed umanitari
  • Organizzazioni sindacali
  • Mass media
  • Residenti nell’area produttiva

Lo Standard SA 8000 si focalizza su alcune tra le tematiche più importanti in termini di responsabilità sociale, come:

  • Lavoro infantile
  • Lavoro obbligato
  • Salute e sicurezza
  • Libertà di associazione e contrattazione collettiva
  • Discriminazione
  • Procedure disciplinari
  • Orario di lavoro
  • Retribuzione
  • Sistema di gestione

La norma definisce i requisiti minimi indispensabili dell’organizzazione “etica” con lo scopo di creare uno standard di riferimento valido in tutto il mondo, certificabile da un ente terzo, e diverso da altri strumenti similari, poco confrontabili e poco efficaci in termini di valutazione esterna. Quello che viene richiesto ad un’organizzazione responsabile è di essere presente nel contesto di riferimento mantenendo un ruolo proattivo nei confronti di tutti coloro che hanno interessi collegati al benessere e allo sviluppo dell’organizzazione stessa.

La certificazione di conformità allo standard SA 8000 è riconosciuta in tutto il mondo e prevede lo sviluppo e la verifica di sistemi di gestione che promuovono attività lavorative socialmente accettabili con vantaggi per l’Organizzazione e per tutta la catena di fornitura, in termini di miglioramento nella gestione dei ‘rischi aziendali’, nelle relazioni con le parti interessate interne ed esterne all’Organizzazione e in definitiva di miglioramento generalizzato della reputazione: il vero valore dell’impresa.

LA RESPONSABILITA’ SOCIALE D’IMPRESA: LA SOCIAL ACCOUNTABILITY SA8000

  • L’Auditor interno dei sistemi di Corporate Social Responsability – CSR
  • Il contesto nel quale ci muoviamo quando facciamo Corporate Social Responsability
  • Cosa è la CSR
  • In cosa si traduce la CSR
  • I campi di applicazione della CSR
  • L’Influenza della CSR sull’Impresa
  • Gli strumenti e gli standard di CSR I Codici di condotta individuali Codici per gruppi di imprese L’Accountability – il Bilancio Sociale Gli Standard o Norme
  • Lo Standard (o norma) Social Accountability 8000 – SA 8000:2008

LA SOCIAL ACCOUNTABILITY SA8000:2014

Lo Standard (o norma) Social Accountability 8000 – SA 8000:2014 Transizione allo standard SA 8000:2014

Social Accountability 8000. Standard Internazionale elaborato da Social Accountability International Manuale della Responsabilità Sociale – Esempi:

Calzaturificio Olip Italia Spa Storico Pastificio Garofalo

RESPONSABILITÀ SOCIALE DELLE ORGANIZZAZIONI

  • Guida alla Responsabilità Sociale – UNI ISO 26000:2010
  • Struttura e principi
  • La Matrice di Materialità
  • Il processo di integrazione con la SA 8000

APPROFONDIMENTI DEL CORSO

  • L’Auditor interno dei sistemi di Corporate Social Responsability CSR
  • La Matrice di Materialità
  • Il processo di integrazione con la SA 8000

Il corso è fruibile per 180gg. dall’attivazione. Le piattaforme sono accessibili 24h su 24, 7gg. su 7

Le nostre Piattaforme E-Learning rispondono a tutti i requisiti e le specifiche previste dall’allegato II  dell’ Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016 (LMS – Learning Management System). Ad ogni corso è associato un nostro docente come Mentor/Tutor di contenuto e un Tutor di processo. I contenuti didattici dei nostri corsi possono essere: videolezioni, slide animate con audio, slide, dispense pdf.

I programmi didattici del nostri corsi online sono stati progettati nel rispetto delle indicazioni del D.Lgs. 81/08 e ottemperano a quanto stabilito dalle Conferenze Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 e del 07 luglio 2016.

Per accedere alla piattaforma come cliente non è necessaria l’istallazione di alcun software.

E’ sufficiente un pc dotato dei seguenti requisiti di sistema (consigliati):

– Sistemi Operativi Supportati: Windows 98, XP, 2000; Mac Os , Linux, Pocket PC 2003
– Browser: qualsiasi browser web con plug-in Adobe Flash Player
– Connessione a internet: 56K, ADSL (consigliato), LAN
– Monitor: Risoluzione minima consigliata 1024×768
– Scheda audio: full duplex
– RAM: 128 Mb
– Computer e processore: PC classe Pentium III o superiore.

Verifica dell’apprendimento

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in E-learning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande e risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 80% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovmente il test finale.

Attestato

L’attestato verrà inviato tramite e-mail entro 48h lavorative dal superamento del test finale.
L’attestato è identificato tramite un “Codice Univoco di Autenticità” e “QR Code” per il riconoscimento automatico da parte di tutti gli organi di controllo ed è valido su tutto il territorio nazionale.

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Vantaggi del corso in E-learning

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